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醫(yī)療制度

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蚌醫(yī)一附院高新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用獎勵管理辦法

2013-03-12 來源: 瀏覽量:2572

      蚌醫(yī)一附院高新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用獎勵管理辦法

第一章 總 則

第一條 為強化科技興院和創(chuàng)新意識,調(diào)動全院職工的積極性、創(chuàng)造性,,加速高新技術(shù)的開發(fā),、引進,、推廣和應(yīng)用,,推動醫(yī)學科學技術(shù)進步,,促進學科建設(shè)和人才培養(yǎng),,提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和社會,、經(jīng)濟效益,,特制定本辦法。

第二條  高新技術(shù)項目的審批,、評獎和授獎遵循公開,、公平、公正的原則,,實行科學的評審制度,,不受任何組織或者個人的不正當干涉。

第三條 高新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用必須遵循“有效性,、安全性,、必要性”的原則。

第二章 范 圍

第四條 在我院醫(yī)療工作中開展的技術(shù)(包括但不限于診療技術(shù),、術(shù)式,、治療方法、檢查技術(shù),、檢測方法,、護理及醫(yī)療設(shè)備儀器革新等),屬國內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)先進或省內(nèi)領(lǐng)先,、省內(nèi)先進,經(jīng)過實踐驗證確具明顯的社會,、經(jīng)濟效益,。

第五條 開發(fā)、引進,、推廣,、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)療科技最新成果,并在診療技術(shù),、檢測技術(shù)中作出突出成績,,取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。

第六條 研究發(fā)明科技成果,、專利或?qū)υ晒旧磉M行改進,、完善,使之更利于推廣和應(yīng)用,,在其成果應(yīng)用過程中直接作出重大貢獻的集體或個人,,并經(jīng)實踐證明為我院取得顯著的社會和經(jīng)濟效益。

第三章 審批與管理

第七條 第一,、二、三類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用前實行審批制,。各類醫(yī)療技術(shù)審批前均需報高新技術(shù)項目管理辦公室(設(shè)在醫(yī)務(wù)科)初審,,各類項目必須經(jīng)過院臨床技術(shù)應(yīng)用倫理委員會審核同意方可分類進行技術(shù)審批,。對第一類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的能力技術(shù)審批由我院科學技術(shù)委員會負責,對第二,、三類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的能力技術(shù)審批由醫(yī)務(wù)科分別上報省衛(wèi)生廳,、衛(wèi)生部醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力技術(shù)審核機構(gòu)審批。

第八條  對高新技術(shù)項目的安全,、質(zhì)量,、療效、經(jīng)濟性實行全程追蹤管理與隨訪評價,。高新技術(shù)項目審批開展后,,科室或項目人應(yīng)每半年進行總結(jié),并向醫(yī)務(wù)科書面匯報臨床應(yīng)用情況,,包括診療病例數(shù),、適應(yīng)征掌握情況、臨床應(yīng)用效果,、并發(fā)癥,、合并癥、不良反應(yīng),、隨訪情況等,。在業(yè)務(wù)開展過程中,如出現(xiàn)新問題,,應(yīng)隨時報告醫(yī)務(wù)科以便醫(yī)院及時協(xié)助解決,。

第九條 設(shè)立高新技術(shù)開發(fā)扶持基金。我院科學技術(shù)委員會根據(jù)項目的科學性,、安全性,、社會經(jīng)濟效益對準入的項目進行評審以確定各項目分值,根據(jù)項目優(yōu)先原則,,按評審分值高低順序?qū)?span lang="EN-US">30%的項目進行資金扶持,,其中對所扶持的項目按照分值高低,以各1/3的比例分別一次性給予1.5萬元,、1萬元,、0.5萬元資金支持。

高新技術(shù)項目在本細則要求范圍內(nèi)開展期間必需支出的學術(shù)交流會務(wù)費用,、試劑或標本保存與郵遞費用,、圖文等參考資料購置費用等可經(jīng)醫(yī)院審批后從基金中支出。

扶持基金不透支使用,,使用期限為兩年(自審批日計算),。在使用期限內(nèi)扶持基金未使用完結(jié)的由醫(yī)院統(tǒng)一收回。

第四章 申報與評審

第十條 凡是我院職工,不論資歷,、職稱,、職務(wù)高低均可申報,所申報項目應(yīng)經(jīng)科室全體討論,,原則上以科室為單位申報,,特殊情況由醫(yī)務(wù)科出面協(xié)調(diào)。

第十一條 申報評獎工作原則上在每年2月份進行,,申報科室(或個人)應(yīng)認真總結(jié)項目開展情況,,簡要說明開發(fā)高新技術(shù)目的和意義,高新技術(shù)簡況和國內(nèi)外同類技術(shù)開展情況并附相關(guān)的檢索資料,,提供該技術(shù)開展和應(yīng)用于臨床的病歷,、檢驗報告單、實驗記錄單等原始資料,,匯總后報醫(yī)務(wù)科,。

第十二條 凡參加當年度評獎的高新技術(shù)項目必須是上年度和當年度經(jīng)院科學技術(shù)委員會審批開展的項目,即高新技術(shù)項目有效期為兩年,。

第十三條 以下高新技術(shù)項目不得參與當年度評獎:

1.未批準開展的技術(shù)項目,;

2.已參加上個年度院高新技術(shù)評審但未獲獎的項目;

3.已獲得學院級及以上獎勵的項目,;

4.已獲得科研立項的項目,;

5.未按要求每半年上報項目進展總結(jié)的項目。

第十四條 醫(yī)務(wù)科根據(jù)各科室提供的資料進行初審,、匯總并提交院科學技術(shù)委員會評估,,也可邀請或委托外院專家進行評估。評估論證時,,申報科室必須簡要介紹高新技術(shù)的有關(guān)情況并接受專家的咨詢,。經(jīng)院科學技術(shù)委員會論證并提出意見報院長辦公會議審批。

第十五條 評審標準:根據(jù)高新技術(shù)的先進性,、臨床意義,、技術(shù)難度及社會、經(jīng)濟效益等分為三個等級,。

一等獎:

1.該技術(shù)必須有創(chuàng)新或很大的難度,;

2.具有國內(nèi)領(lǐng)先水平;

3.填補國內(nèi)空白,;

4.在開發(fā),、推廣應(yīng)用過程中,措施得力,,能進行充分的消化,、吸收,,獨立開展工作10例以上;

5.能顯著提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平和社會經(jīng)濟效益,。

二等獎:

1.該技術(shù)有創(chuàng)新或較大的難度,;

2.具有國內(nèi)先進水平或省內(nèi)領(lǐng)先水平;

3.填補省內(nèi)空白,;

4.在開發(fā)、應(yīng)用過程中,,措施得力,,能進行充分的消化、吸收,,獨立開展工作15例以上,;

5. 能明顯提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平和社會經(jīng)濟效益。

三等獎:

1.該技術(shù)有創(chuàng)新或一定的難度,;

2.具有省內(nèi)先進水平,;

3.填補皖北空白;

4.能獨立開展工作20例以上,;

5.能提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平和社會經(jīng)濟效益,。

第五章 獎勵與處罰

第十六條 根據(jù)院科學技術(shù)委員會評審、論證和院審批結(jié)果醫(yī)院將給予下列獎勵:

一,、二,、三等獎分別一次性給予1.5萬元、1萬元,、0.5萬元獎勵,。

獲獎后開展工作的第二年,高新技術(shù)項目轉(zhuǎn)入醫(yī)院常規(guī)技術(shù)項目進行管理,,不再進行額外獎勵,。

第十七條 高新技術(shù)應(yīng)用項目一等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的10%;二等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的20%,;三等獎授獎數(shù)不超過當年度參評項目的50%,。

第十八條 獲獎科室,其獎勵總額的50%分配給高新技術(shù)開發(fā)負責人,,余額由負責人根據(jù)貢獻大小獎勵給所有參與者,,同時將各種獎勵材料存入?yún)⑴c者衛(wèi)生技術(shù)檔案。獲高新技術(shù)項目獎勵的科室和個人,,在評先評優(yōu),、職稱晉升等方面,同等條件下予以優(yōu)先,。

第十九條 醫(yī)院已審批的高新技術(shù)因科室或個人主觀不努力而未取得應(yīng)有的技術(shù),、社會,、經(jīng)濟效益,給醫(yī)院造成一定的經(jīng)濟損失,,將追究當事科室或個人責任并由其承擔經(jīng)濟損失的30%,。

第二十條 高新技術(shù)在開發(fā)、引進,、推廣,、應(yīng)用過程中應(yīng)制定有保障患者安全的措施和風險處置預案,充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),,簽署知情同意書,;由于科室組織管理不善而發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯,、事故,,按醫(yī)院有關(guān)文件處理。