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為總結紅色黨員“樓層長”制實施以來的成功經驗和做法，進一步完善運行機制,，近日蚌醫(yī)大一附院舉辦黨員“樓層長”經驗交流會,。蚌埠醫(yī)科大學黨委常委、蚌醫(yī)大一附院黨委書記錢志剛,，蚌醫(yī)大一附院執(zhí)行院長胡建國,、副院長張頡及醫(yī)院全體“樓長”和部分“層長”參加會議，黨委書記錢志剛主持會議,。
會前醫(yī)院安全生產辦公室主任,、總務科科長趙煒從建立運行機制、采取的具體措施,、取得的成效,、存在問題和改進舉措等五個方面，匯報了醫(yī)院紅色黨員“樓層長”制的整體運行情況,?！皹菍娱L制是醫(yī)院打造的紅色黨建品牌，突出黨建引領，重點強化黨員作用發(fā)揮,，我們每棟樓設置一個樓長,、每層樓設置一個層長，而且樓層長大部分由黨員擔任,，通過樓宇和樓層包保,，在醫(yī)院建立了網格化、立體化的空間綜合管控網,，形成了全員防,、全程防、全院防的安全管理和防范機制”趙煒在匯報會上強調道,。
經驗分享會上,，醫(yī)院門急診內科樓、9號樓,、5號樓,、放療中心住院部、規(guī)培樓等樓宇的7位樓長分別從建立安全管理機制,、創(chuàng)新安全巡查方式,、優(yōu)化重點問題收集、反饋和整改流程等方面,，通過巡查圖片,、問題案例、數(shù)據表格等方式全面分享了各樓宇“樓層長”制的成功經驗和做法,。
分享交流結束后,，醫(yī)院領導對各位“樓長”的匯報進行了認真點評。
黨委書記錢志剛強調：“樓層長制”實施一年多來,，在大家的共同努力下,，不斷探索創(chuàng)新舉措，持續(xù)完善發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的工作機制,，不僅擦亮了紅色黨員“樓層長”制這個黨建品牌，更是形成了“組織引領,、黨員示范,、群眾參與”的“黨建+安全生產”的醫(yī)院安全防范和治理的新模式。他希望各位“樓層長”一是要繼續(xù)優(yōu)化樓層長的人員結構,，明確協(xié)管員和層長的產生機制,，進一步擴大黨員占比，突出黨員引領示范作用,；二是要持續(xù)完善運行機制,，通過制度和機制,，進一步固定樓層長巡查頻次,，優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問題,、處置問題、反饋問題的流程,；三是要進一步明確樓長,、協(xié)管員和層長的職責分工，壓實工作責任,；四是要不斷總結工作經驗,，凝練工作特色和亮點，適時推廣成功做法,，不斷擦亮“樓層長”制這個黨建品牌,。
執(zhí)行院長胡建國表示，紅色黨員“樓層長”制是醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新,，體現(xiàn)的是黨建與業(yè)務工作的深度融合,，實現(xiàn)了醫(yī)院安全管理的網格化和無死角。他希望各位“樓層長”要以此次經驗交流會為契機,，帶頭開展安全培訓和演練,，不斷創(chuàng)新工作機制，主動把樓宇,、樓層安全管理這塊責任田耕細,、耕深、耕實,，全力以赴保障醫(yī)院平穩(wěn)安全運行,。
據了解，自2023年12月我院實施紅色黨員“樓層長”制以來,，醫(yī)院制定了《蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院安全生產“樓長制”工作方案》,；為每個樓宇和樓層配備了“樓長”和“層長”，29名樓長中有28 名黨員,，60 位協(xié)管員和111 位層長由樓長提名,，黨員占 64%；醫(yī)院在各樓宇和樓層醒目位置張貼樓層長公示牌 143 塊,，對外公示樓（層）長,、協(xié)管員的具體職責和聯(lián)系電話；樓長每月帶隊開展巡查,，精確找準各樓宇的消防安全,、電氣安全、生命通道等關鍵領域安全生產風險隱患點,，層長與協(xié)管員每日巡查所在（負責）樓層,，及時發(fā)現(xiàn)并上報各類安全隱患,；據統(tǒng)計自2024年至今通過各類巡查，先后發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患321條,，充分發(fā)揮了“小樓長”的大作用,，真正建立了醫(yī)院網絡化、立體化的安全生產責任體系,，大大降低了安全事故的隱患和風險,，為醫(yī)院高質量發(fā)展筑牢了安全根基。
（張青黃/審 王紅玲 張艷/文圖）
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