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2024年1月17日,總務(wù)科組織召開“傾聽聲音,凝聚力量,,提升患者就醫(yī)體驗”物業(yè)監(jiān)管暨年終座談會??倓?wù)科張國群科長,、保衛(wèi)科劉同海科長,、隨訪中心陶治榮老師,、護(hù)理部雷婷婷科護(hù)士長、相關(guān)片區(qū)臨床護(hù)士長,、物業(yè)監(jiān)管辦公室成員以及安徽明運后勤管理服務(wù)有限責(zé)任公司項目負(fù)責(zé)人,、管理員以上人員參加了本次會議, 會議由邢彩英主持,。
首先明運物業(yè)公司程經(jīng)理從滿意度,、工作量等核心指標(biāo)完成情況;員工培訓(xùn),、大學(xué)更名,、三甲復(fù)審、外科樓搬遷,、品質(zhì)檢查,、突發(fā)應(yīng)急處置等重點工作開展情況及企業(yè)文化等方面對2023年工作進(jìn)行了總結(jié)。
會上,,隨訪中心陶治榮老師,、護(hù)理部雷婷婷科護(hù)士長、各片區(qū)臨床護(hù)士長對物業(yè)監(jiān)管辦公室成立以來的工作及物業(yè)公司一年來保潔,、陪檢陪送,、工程維修、中央調(diào)度,、安保車輛以及其它專項服務(wù)表示了肯定,,也針對一些不足提出了建議和期望,希望物業(yè)公司在服務(wù)態(tài)度,、人文關(guān)懷,、績效考核,、工作流程等方面進(jìn)一步提升,提高整體的服務(wù)質(zhì)量,。
物業(yè)公司項目負(fù)責(zé)人李宇針對老師們提出的問題和建議進(jìn)行了反饋,,表示要重視細(xì)節(jié)管理,提升服務(wù)意識,,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育,,提升服務(wù)質(zhì)量。
總務(wù)科張國群科長簡單的介紹了物業(yè)監(jiān)管辦公室的工作模式,,同時對物業(yè)公司結(jié)合醫(yī)院“改作風(fēng),、優(yōu)環(huán)境、提服務(wù)”,、“四心工程”,,以及國家衛(wèi)生城市復(fù)檢日常工作、突發(fā)事件應(yīng)急處置,、大學(xué)更名,、三甲復(fù)審、病房搬遷等方面的工作給予肯定,,并提出下一步的工作要求,,工作主線圍繞患者服務(wù),提升就醫(yī)感受,。在精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化要進(jìn)一步謀深做實做細(xì),,?;A(chǔ)、保運營,、保安全,,推進(jìn)后勤管理規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化進(jìn)程,,不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升能力,,依托啄木鳥微信群,、一站式后勤平臺等提升服務(wù)的品質(zhì),打造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境,。
會議有效推動了我院物業(yè)監(jiān)管工作,,促進(jìn)了醫(yī)院與物業(yè)公司良性互動,進(jìn)一步凝心聚力,,切實提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),,進(jìn)一步提升患者的就醫(yī)體驗,,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。
(張國群,、邢彩英/審,;張珍珍/文,田紅宇/圖)