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10月28日護理部在南院學術報告廳舉行了“我為管理出主意”的征集評比活動的決賽，來自各臨床科室的護士長、教學秘書、帶教老師等護理管理者及護理骨干共200余人參會。會議由護理部李秀川主任主持、鄭海燕、陳永俠兩位副主任以及雷婷婷、王麗、邢彩英、楊從艷等四位科護士長出席會議并作為評委。

為了讓廣大護理人員主動參與護理管理，充分發(fā)揮廣大護士的聰明才智，為護士提供更多的發(fā)展平臺，同時培養(yǎng)護理人員的民主意識和主人翁精神，有效地促進廣大護理人員參與護理部的決策，保障護理管理決策的科學性、有效性。護理部在全院范圍內開展了“我為管理出主意”活動，此次活動得到了廣大護理人員的積極響應，活動共收集到案例100多例，通過片區(qū)的初賽，每個片區(qū)經(jīng)過評選推選出10個優(yōu)秀案例參加決賽。40位決賽選手經(jīng)過精心的準備，結合多媒體，從現(xiàn)狀分析、“提出主意”的內容，創(chuàng)新性、可行性等方面進行分析，將一個一個金點子呈現(xiàn)在大家面前。

本次比賽在評分環(huán)節(jié)，沿用了在“臨床護理典型案例”征集評比活動時首創(chuàng)的“專家打分和現(xiàn)場觀眾微信投票相結合”的評分形式。專家們按照“主意”的創(chuàng)新性、可行性、匯報的詳實性等進行綜合打分；現(xiàn)場觀眾也根據(jù)這些情況對案例進行綜合考量，最終選出10個案例進行投票，最終根據(jù)得分和得票數(shù)評出一等獎1例，二等獎2例，三等獎3例。

新的形勢下護理管理面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，作為護理管理者應該進一步解放思想、更新觀念，探索護理管理的新方法，追求實現(xiàn)民主管理和護士的自我管理。此次活動就是要充分發(fā)揮廣大護理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，探索民主管理的新途徑和新載體。此次比賽的案例有高年資護士吐露的肺腑之聲，讓我們感動，也有年輕護士的大膽創(chuàng)新，發(fā)出的豪言壯語，讓我們感動振奮。通過此次比賽，為我們的護理管理提供了新的思路，讓我們有一種腦洞大開的感覺，也為護理部制定2017年的工作計劃提供良好的依據(jù)和建議。